消失的女歌手,是她们不够努力嗎?

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作者 | 尹菊 编纂 | 范志辉

1983 年，美國聞名女性主义科幻作家乔安娜 · 拉斯（Joanna Russ）在其第一版的《若何按捺女性写作》一书中，精准地描写了女性写作可能會遭受的各種窘境：

她写了。

她写了，可她不應写。

她写了，可你们看看她写的啥呀！

她写了，但她接管了别人的帮忙。

她写了，但……

彷佛，女性創作老是处于被邊沿的状况。来看一個乔安娜 · 拉斯為咱们罗列的数据，女作家的可见度老是限定在 5%-8% 的范畴内：总有足够的女作家凑足阿谁 5%，却又永久不會多到跨越 8%。

究竟上，這不但仅是女性在写作行業的保存际遇，音樂行業中的女性亦是如斯。她们和她们的作品，正久长以来被轻忽、被低估着。

耳機里都住着男歌手？

9 月 16 日，腾讯音樂由你榜公布了附近年纪据。

經由過程成就清點回首，每一年上榜次数至多歌手 TOP3 共 12 席，只有双笙（陈元汐）、L（桃籽）2 位女性歌手。四年間，共有 54 位歌手夺冠，性别比例迥异，男性歌手夺冠占比高于女性歌手占比，女性歌手比例挨次為 31.25%、25%、36.36%、22.22%。此中，夺冠次数至多歌手為张藝兴（10 次）、周杰伦（11 次）、是七叔呢（7 次）、周深（13 次），暂无女性歌手在列。

就上榜作品来看，由你榜最高得分 TOP10 歌曲中，水位控制器,4 首出自期間少年團，3 首出自周杰伦，其余的来自蔡徐坤、肖战和摩登兄弟刘宇宁，女性歌手的作品在這場剧烈的博弈中再次落败。而聚焦由你榜的得分最高、在榜最久、夺冠次数至多、举薦度得分最高、最年青夺冠等 11 個官方记實，均无女性歌手的身影。

固然，如许男女占比迥异的数据，不但仅存在于中國音樂市場，在全世界同業中也很是廣泛。

本年 3 月，Stacy L. Smith 传授和 USC Annenberg Inclusion Initiative 公布了的《Inclusion in the Recording Studio? Gender & Race/Ethnicity of Artists, Songwriters, & Producers across 1,000 Popular Songs from 2012 to 2021》陈述显示，2021 年 Billboard Hot100 单曲榜上有 180 位藝人，此中 76.7% 為男性，23.3% 為女性。即便美國音樂行業曾屡次声称要實現性别同等，但数据彷佛没有變好的趋向。2012 年至 2021 年，上榜的女性音樂人的占比小，且几近没有變革，根基保持在 20% 摆布。

陈述中還提到，2013-2022 年間，格莱美奖女性提名比例总體呈上升，出格是自 2019 年起，显現大幅增加趋向，但从近十年間的数据来看，在统共 1924 個提名中，女性音樂人只占了 263 個，比例仅為 13.6%，而 2022 年格莱美中女性的比例也才 14.2%。

比拟男性，音樂行業里女性音樂人的身影少的可怜，能登上榜单、获得行業承認的更是少之又少。音樂行業看起来是個 " 男性俱樂部 "，大师的耳機里多数住着男歌手们。

女性音樂报酬甚麼老是赢不了？

不管是市場化音樂榜单数据，仍是業内权势巨子音樂奖項，女性音樂人彷佛老是赢不了男性。咱们不由要問：她们不尽力嗎？她们能力不足嗎？

在固有观念中，女性音樂人榜上无名，常會被認為是她们做不了、干欠好，仍必要尽力。2018 年，時任灌音学院首席履行官的尼尔 · 珀特牢（Neil Portnow）曾针對格莱美奖女性获奖者偏少這一征象，颁發了 " 女性加把劲（Step up）" 的谈吐，看似合情公道的鼓動勉励，實则充溢着狂妄與成见。

用還不敷尽力和能力短缺低估女性，从而粉飾暗地里更深条理的問题，這是长处得到者的习用手法。實在，女性音樂人既尽力又有气力。以華语樂坛為例，近几年女性歌手比拟男性歌手更勇于冲破，交出了很多好作品，证了然本身的唱作能力和影响力。

按照腾讯音樂榜 2022 年中清點数据，可以看到海潮榜上榜歌曲至多專辑 TOP3 来自陈珊妮、徐佳莹、单依纯，三人的專辑中均有 4 首歌曲登上榜单。此中，复活代歌手单依纯以多首单曲屡次得到海潮榜百位專業评审青睐，是海潮榜 TOP10 歌曲至多和海潮榜上榜歌曲至多的 00 後歌手。而在由專業創作人投票的榜单 TOP10 歌曲里，除薛之谦恭张靓颖對唱的《可》外，更是有 7 首来自女歌手。

别的，海潮榜上半年最高得分单曲《多亏你啊》（戴佩妮創作、演唱）展示了疫情打击下的和顺勇气，谭維維在浪姐初舞台的《但求疼》意在鼓動勉励女性冲破外在束厄局促。這些表达多元的作品映射着女性音樂人對自我與實际的观照與思虑，也得到了公共和專業人士的承認。

从行業查询拜访来看，女性营業能力默许不足的概念實在站不住脚。哥伦比亚大学商学院的 Michael Mauskapt 和加州大学湾區别校的 Sharon Koppman 等钻研者在《Structural and Cultural Differences in The Work Context of Creative Producers》一文中指出，在藝術、音樂和文学等創意范畴，女性凡是比男性更富創意。

那末，女性音樂人老是赢不了的谜底在那邊呢？

其真實的缘由生怕仍是女性音樂人老是被按捺。一種来自社會的和行業的，久长的、奥妙的且讓人司空见惯的按捺。

低估女性音樂人 , 将其成绩個體化 , 是音樂財產内部和外部的遍及征象。2019 年 11 月 1 日，泰勒 · 斯威夫特（Taylor Swift）得到 Billboard 榜单 " 十年最好女藝人 " 時，回首和讲述了作為女性音樂人所要履历的磨练和音樂行業的男性特权問题。她直指，" 咱们被連结在一個更高的，有時感受是不成能到达的尺度 "。這象征着，女性音樂人的营業能力要遭到更严苛的抉剔。

即使像泰勒 · 斯威夫特（Taylor Swift）如许的声誉等身音樂人，人们也喜好為她在音樂行業的樂成辩护：" 不管你是不是實至名归，总有人會感觉你是不是配得上這份事情，你的男性建造人或互助者是你樂成的缘由，或你端赖厂牌精心包装 "。可见，要证實女性音樂人身上的音樂才能的真實性，比证實男性音樂人身上所具有的，坚苦很多。

除與男性音樂人有分歧的音樂营業尺度外，女性音樂人常常還面對着音樂营業以外的多重尺度，比方标致衣服、脸孔、身段、時尚气概等。听众没法像看待男歌手那样赞美她们的音樂才能而不是外表；有些女歌手也只能凭仗标致衣服、脸孔和時尚气概成為偶像，與音樂自己的會商渐行渐远。

2021 年 3 月 8 日，诙谐饼主唱笑笑在接管 " 街声 " 采访時暗示：" 人们對女性音樂人的等待老是有别于男性。等待咱们声线更和顺，表达更细腻，恋爱更坎坷，乃至表面和身段也經常拿出来作為评價系统中的首要尺度。" 一样地，2022 年 9 月 9 日，比利時樂手斯蒂芬妮 · 曼纳茨（Stefanie Mannaerts）向 Producer Hive 裸露：" 观众中有人奉告我，我應當从新斟酌我的外表。那小我奉告我，我看起来太活動了，應當穿裙子和高跟鞋…… "

Stefania Mannaerts

再者，薪酬性别差别化是女性音樂人被按捺的另外一表現。得到 BRIT Awards（全英音樂奖）新星奖的歌手 Griff 在接管 "NOWNESS 如今 " 平台采访時，坦言即便身居高位的女性在收入上也與男性差别大。音樂先声往期作品《性别收入差距远超均匀程度，音樂行業對女性更不友爱？》就曾阐發過音樂行業同工同酬這一夸姣愿景或将另有很长一段路要走。

這些持久存在且未解决的問题，致使女性在音樂行業及市場上处于弱势职位地方，使得她们在音樂行業的职業成长加倍坚苦。虽然要接管有失公平的尺度和评價，但為了能被看到，女性音樂人们仍是在不竭尽力去夺取一席之地。

留下更多她的名字

欣慰的是，為了避免讓女性的名字从音樂行業中 " 消散 "，愈来愈多的女性、公益组织、音樂公司起头帮忙更多女性顺遂進入音樂行業，得到更好的职業成长。

女性之間的互帮合作，是一個很是具备气力和可以或许看到将来的方法。她们真正理解音樂行業中其它女性音樂人的窘境，并為之發声，挖掘她们的潜力。比方，為 Beyonce、Britney Spears 和 Craid David 等巨星創作過量首热點歌曲的顶尖词曲作者 Carla，倡议了非红利组织 Girls I Rate，以帮忙那些有空想但处于弱势的女性成為将来的掮客人、PR 或词曲作者。

同時，比年来致力于解除音樂財產中性别不服等問题的组织也不竭出現。如致力于增长从事音樂师作的女性的非营利组织 She Is The Music ( SITM ) ，以钻研為根本的 USC Annenberg Inclusion Initiative（南加州大学安纳伯格包涵规划）、倡议性别同等数据驱動规划的 Make Music Equal ……他们都經由過程详细的数据洞察着行業的不服等問题，進而扩展环抱性别同等問题的對话，改良現今音樂行業的布局性不服等。

别的，外洋另有 Beats by Girlz、Fe妹妹e It Forward、Girls Make Beats、Women ’ s Audio Mission 等成熟的女性组织，供给了丰硕的手册、指南或任何建议性文本。

虽然海内音樂行業在女性组织還比力缺位，但音樂平台本身也参加到發明、增长和搀扶女性音樂人的行列。诸如腾讯音樂文娱團體（TME）倡议 " 唱响她气力 " 举措，延续助力朱婧汐、錢润玉和 Joysaaaa 等女性音樂人創作优良歌曲；網易云音樂也屡次倡议女性主题合辑企划，公布女性音樂人单曲和女性音樂人音频记载片；雷同的另有面向青年女性音樂人的新世代音樂寻星企划 " 寻觅羚奼女 "，讓更多的人领會女性音樂作品及音樂人暗地里的故事。

咱们不难發明，女性音樂人、公益组织和音樂公司的举措，乃至只是在為更多的女性得到音樂俱樂部入場券而尽力，要帮忙她们在音樂行業被同等、當真看待又是另外一個愿景。

结语

不但仅是音樂行業，各行各業延续發掘未被發明的女性，帮忙身处行業中的女性，都是意义不凡的。

恰如上海外國兒童玩具,语大学传授章艳在《若何按捺女性写作》译者序末端处写道：谨以這本译著献给我的女儿和她们這年青的一代，但愿 " 她们 " 终有一天能获得與 " 他们 " 同样的同等，得到真實的自由和幸福。

為了将来的 " 女儿们 "，即便是一小步，也要英勇地跨出去。竹北通馬桶,

先声话题

话题内容：為甚麼人们對女性音樂人比男性音樂人更苛责？

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排版 | 宁斯琦

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