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標題: 《我和我的經纪人》:明星經纪+硬核职場,高热話題引發强互動 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2022-12-26 16:43
標題: 《我和我的經纪人》:明星經纪+硬核职場,高热話題引發强互動
“永恒不缺從新再来的勇气”，這是節目《我和我的經纪人》的最後寄语，也是每個青年职場人都應铭記于心的至理箴言。5月19日，腾訊視频首档聚焦經纪公司的职場真人秀《我和我的經纪人》暖心收官。

一、用户热度：“藝人經纪”+“职場”雙高話題驱動，精准触达泛职場人群

作為國内首档聚焦經纪公司的职場真人秀，《我和我的經纪人》以經纪公司為打破口，從經纪公司的“藝人”和“經纪人”這一职場關系切入，經過進程展現經纪公司的泛泛運营及藝人經纪真實的事景况况，折射出當隱形矯姿帶,下职場坐標系中不同职場人群面临的真實逆境和挑战，精准触达泛职場人群、激起用户高共鸣感和强互動。

妇孺皆知，80、90後已成為职場“主力军”，大举進入互联網、媒體、影視、廣告等“年轻態”行業，而作為更年轻一代的95後群體，也有不少人已提前進入职場，成為职場新生代人群。依照《我和我的經纪人》的用户画像数据显示，節目超過80%的核心用户集中于18-34岁，而且近60%的观眾為本科及以上學历的高知人群。

《我和我的經纪人》聚焦青年职場文化，满足了當下城市年轻群體身处职場、高度關注职場話題的價值需求，而節目中透過經纪公司中不同层级职場人群面临的挑战和自我選擇，所傳递出的年轻人應敢于接收职場挑战、顽强拼搏、征服困难，從而實現自我價值和能力提升的职場精神，更契合當下奋斗型年轻人极力寻求的职場共鸣心理。依照藝恩視频智库数据显示，《我和我的經纪人》的用户热度呈稳步上升趋势，受高關注的“藝人經纪”和高需求的“职場”雙高話題的牵引，随着節方针热播，節目用户的互動参與度（用户热度）遠高于同期在播TOP30综藝的用户热度均值。

因不同化内容定位和高度契合節目受眾的心理需求，《我和我的經纪人》開播後激起多渠道用户的高互動。從節目用户互動平台的分布来看，《我和我的經纪人》在社交平台的综合互動度最高，微信和微博平台的用户互動总占比高达40%，其中微信平台用户的互動最积极、占比近29%；其次為視频平台用户活跃度较强，以B站為代表的短視频平台和以腾訊視频為代表的长視频平台，两個平台用户互動占比共33%；最後，百度用户互動占比近27%，仅次于微信平台。

二、節目热度：用户追更剧情延续性强，搜索指数周期性高涨

依照藝恩視频智库数据显示，《我和我的經纪人》百度搜索指数和微信指数呈現明显的周期性特點。節目每逢周日更新，百度搜索、微信指数即显現周期性高涨，因此可知百度、微信用户追踪節方针延续性强，對節目具有较高的操纵黏性。

微博互動：藝人與經纪人“相爱相杀”博得高關注，热搜解读“經纪人硬核职場”

《我和我的經纪人》首要由朱亚文與一娃、张雨绮與筱雅、白宇與琪仔等多位藝人、經纪人出演，節目中明星與經纪人“相爱相杀”的超卓互動，收获微博用户高關注。截止5月21日，微博用户經過進程節目主話題#我和我的經纪人#及各明星子話題#白治療牛皮癬藥膏,宇我和我的經纪人#、#朱亚文我和我的經纪人#、#乔欣我和我的經纪人#等多話題互動，#我和我的經纪人#阅读量高达20.6亿，而单個明星子話題的阅读量均在700万以上，其中#白宇我和我的經纪人#单個話題阅读量1.4亿，近96万人参與話題谈判，成為微博話題的热門谈判之一。

除此之外，跟節目主題相關的“經纪人职場”話題一样洗濯神器,成為微博用户的热門谈判。5月12日第九期節目播出當日，#經纪人硬核职場#登上热搜話題榜，朱亚文與王學圻畅聊演藝行業現状、杨天真與琪仔复盘白宇生日會、杨天真與王學圻面试新人等成為微博用户互動的高热片段。依照微博話題#經纪人硬核职場#的用户评論關键词，“經纪人”“演員”是用户首要關注的演藝职業，“甲方”“老板”是微博用户首要提到的职場角色，而“硬核”“勇敢”“希望”是微博用户對职場人的评價和期许，部分用户還依照節目中的职場話題，分享自己的职場體驗，如“你會主動和自己的老板聊薪資和升职的問題嗎？”“身為职場新人，职場权益知識可得好好补补课！”“其實每一個行業，都硬核。碰着的困难各不相同，可难過惆怅的心大约是大同小异。 ”等等。

平台互動：泛职場話題激起强共鸣，观眾积极参與、分享职場亲體驗

作為一档話題度极高的职場真人秀節目，在視频平台上節目用户除颁布常規的弹幕、评論等参與互動之外，還积极参與節目每期设置的主題式話題谈判。依照藝恩對《我和我的掮淡斑皂,客人》单期互動話題的观察，互動話題首要集中于两個方面：一是明星相關話題，如“演員该不该上综藝”“白宇是哪一种藝人”等；二是职場相關話題，依照節目中經纪人碰着的事變坚苦及处理問題的態度和法子，所总结出老人保健食品,的具有代表性的泛职場話題。

依照對節目中桃園室內設計,职場相關互動話題的梳理，用户参與互動量最高的TOP10話題，激起了大量的职場相關谈判。互動話題首要包括以下几种泛职場内容：①不同职場角色如實習生、职場新人、职業女性、职場老手等面临的职場逆境和事變態度；②不同事變場合的职場禮仪，如面试、上班穿搭、职場社交；③不同的职場心理及排解法子，如减压、解压、感情打點；④职場事變技能和生活观念，比如怎麼做事變总结？如何平衡事變和生活？职場该壯陽藥物,不该说真話等。

《我和我的經纪人》将藝人和經纪人作為职場人代表，經過進程他们不同的职場角色、不同职場關系、不同性格、不同处事法子，以投射當下身在职場和即将步入职場的泛职場人群的真實逆境。观眾依照互動話題代入不同場景的职場语境，并經過進程話題互動中的类己回答寻求职場中的自我認同感。

三、破圈互感應頭燈推薦,動：垂直聚焦职口腔除臭錠,場文化，打破圈层人群互動再升级

作為國内首档聚焦經纪公司的职場真人秀，《我和我的經纪人》從節目内容和節目创作理念都實現了真人秀節方针创新。首先，從節目内容看，《我和我的經纪人》初度聚焦藝人經纪行業，從藝人與經纪人的职場關系和相处之道，揭秘娱樂圈的职場生態；從節目创作理念来看，《我和我的經纪人》初度聚焦青年职場文化，從藝人經纪這一聚集了大批年轻事變者的“年轻態”行業出發，經過進程年轻人在职場中敢拼敢打、不怕犯错、不服输的职場精神和事變態度，向青年人傳递“极力和拼搏才是职場处世之道”的價值主张。

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